培訓體系:光輝規劃了滿足員工和公司共同發展的員工培訓體系，包含新員工培訓體系和在職發展培訓體系，每一部分都設置了規范的課程體系和針對性的培育方案。

職業發展雙通道:光輝為滿足員工不同職業發展需求，搭建了員工職業發展的人力資源管理平臺，使員工既可以在技術領域執著追求，精益求精，也可以在管理領域不斷實踐，成就卓越。

多元化學習平臺:內訓、員工自主深造、分享等多種學習方式，推動公司學習型組織建設。后期，光輝仍將在員工學習與發展方面進行不斷的探索和創新，并與員工攜手共進，共同創造更大的施展員工卓越才華的舞臺。